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Global Network

A Global Network atua desde 2004 na área de Recursos Humanos, com serviços de Gerenciamento de Carreira, Outplacement, Jobhunter e Recrutamento & Seleção. A empresa surgiu a partir da carência deste tipo de serviço no Brasil, percebida por seus fundadores ao conhecerem a realidade dos profissionais na Europa e nos Estados Unidos.

Aproveitar o tempo para buscar novas oportunidades é essencial para quem quer uma recolocação no mercado de trabalho

26 de janeiro de 2011 Por Global Network

Em geral os desempregados demoram um pouco para se acostumar com a sobra de tempo e acabam não aproveitando bem as horas vagas para buscar uma nova oportunidade. Para quem … Leia Mais

Avaliadores usam a dinâmica de grupo para observar as características pessoais e em grupo dos candidatos

26 de janeiro de 2011 Por Global Network

Temida por muitas pessoas, a dinâmica de grupo é uma forma de seleção utilizada por várias empresas para escolher o candidato ideal. Este tipo de atividade proporciona aos selecionadores uma … Leia Mais

Candidatos podem usar a carta de apresentação como uma ferramenta de marketing pessoal

26 de janeiro de 2011 Por Global Network

A concorrência na disputa por uma vaga de emprego cresce a cada dia e as empresas recebem tantos currículos que separam apenas alguns para serem analisados. Os candidatos que querem … Leia Mais

Escolher o profissional com perfil adequado diminui rotatividade

26 de janeiro de 2011 Por Global Network

Segundo estudo feito pelo Centro de Políticas Sociais da Fundação Getulio Vargas (FGV), 17,47% dos trabalhadores com carteira assinada trocaram de emprego, 31,85% das pessoas que trabalham por conta própria … Leia Mais

Estágio é a primeira chance de entrar no mercado de trabalho

26 de janeiro de 2011 Por Global Network

Segundo o Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube), hoje existem 900 mil estagiários, sendo 650 mil do nível superior e 250 mil dos ensinos médio e técnico. Muitos estudantes buscam no … Leia Mais

Falar sobre seus pontos positivos e negativos pode ser um desafio interessante de autoconhecimento

26 de janeiro de 2011 Por Global Network

Depois de elaborar um bom currículo e enviar para as empresas que se encaixam com o seu perfil, chegou a hora da entrevista. Este é o momento do processo seletivo … Leia Mais

Marketing pessoal é essencial para quem deseja sucesso na carreira

26 de janeiro de 2011 Por Global Network

Muitas pessoas qualificadas passam por processos seletivos almejando uma vaga de emprego, mas não conseguem mostrar suas qualidades, pontos fortes e sua possível contribuição para a empresa. Isso acaba prejudicando … Leia Mais

Outplacement: bom para empresa e para o ex-funcionário

26 de janeiro de 2011 Por Global Network

Segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), a taxa de desemprego caiu para 7% no mês de julho. Em junho de 2009 a taxa era de 8,1%. A … Leia Mais

Outsourcing é tendência mundial e pode movimentar mais de R$ 1,5 bilhões em 2011

26 de janeiro de 2011 Por Global Network

De acordo com a Associação Brasileira de Provedores de Outsourcing em Recursos Humanos (ABPO), até 2011 o mercado de terceirização de serviços em Recursos Humanos pode movimentar R$ 1,5 bilhões. … Leia Mais

Perfil nas redes sociais pode ajudar ou prejudicar no processo seletivo

26 de janeiro de 2011 Por Global Network

Você conhece alguém que não tem perfil em alguma rede social? Se a resposta for sim, saiba que é raridade um internauta que não esteja conectado a outras pessoas através … Leia Mais

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