Coaching, o que é?

Você já deve ter ouvido falar em Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Certo?

O Coching tem sido uma ferramente poderosa nesta busca para melhores resultados.

Entenda o que é Coaching e como ele pode lhe ajudar.

O QUE É COACHING?

Coaching é o processo que, por meio de metodologias, ferramentas e técnicas, tem como objetivo levar o cliente (indivíduo ou empresa) ao aumento de performance, a busca de novos entendimentos, alternativas e opções capazes de fazer com que amplie suas realizações e obtenha mais resultados positivos.

COMO É REALIZADO?

No Coaching, há opção tanto do Coaching Pessoal quanto o Coaching Profissional.

COACHING PESSOAL

Produz mudanças significativas e profundas na qualidade de vida, nível de satisfação, realizações e conquistas do cliente.

BENEFÍCIOS DO COACHING PESSOAL:
• Aumento do equilíbrio e harmonia interior.
• Aumento do nível de conquistas, felicidade e plenitude.
• Aumento da disposição, energia e saúde.
• Melhoria nos relacionamentos e na comunicação.
• Melhoria nos resultados financeiros e de prosperidade.
• Aumento da autopercepção e do autoconhecimento.
• Melhoria nos focos, planejamento e administração do tempo.
• Aumento da percepção, criatividade e intuição.

• Mais eficácia no controle das emoções.

COACHING PROFISSIONAL

O Coaching em empresas já é uma realidade.

O Coaching promove evolução na carreira ou negócios do cliente. Auxilia o executivo a desenvolver um conjunto de atitudes e competências que resultarão em novas maneiras de enxergar, perceber e agir diante das complexas situações do universo organizacional.

BENEFÍCIOS DO COACHING PROFISSIONAL:
• Aumento dos resultados da empresa.
• Aumento da produtividade.
• Melhoria no nível de satisfação com o trabalho.
• Melhoria no trabalho em equipe.
• Melhoria nas habilidades interpessoais, comportamentos e crenças.
• Melhoria na liderança.
• Aumento do autoconhecimento e da percepção dos outros.
• Aumento de responsabilidade pelas ações.
• Redução do nível de stress.
• Desenvolvimento ou melhoria de competências e habilidades como: liderança, comunicação, pensamento estratégico, planejamento, resolução de problemas e conflitos, vendas, entre outras.
• Desenvolvimento ou estímulo de qualidades ligadas ao sucesso: capacidade cognitiva, capacidades sociais, estilos de personalidade, motivação, conhecimento e especialização.

Importante ressaltar que no Coaching para empresas também são realizados reuniões com o RH, Superior Imediato e com o cliente para definir o objetivo a ser trabalhado.