No contexto atual as organizações levam cada vez mais a sério os aspetos relacionados com a formação e as competências dos seus recursos humanos.
As organizações para se tornarem e manterem competitivas têm hoje, mais que nunca, de apostar no seu potencial humano.
A formação:
– Valoriza profissionalmente os recursos humanos
– Introduz mais competências e conhecimento nas empresas
– Quem aposta na sua formação sobe mais rapidamente dentro das organizações
– Contribui para uma maior proatividade e dinamismo
– Ajuda à inovação nas empresas
– Ajuda a melhorar os processos e funcionamento das empresas
– Ajuda para encontrar emprego e / ou para alargar os horizontes profissionais
– Torna as empresas mais competitivas no mercado global
As empresas são já obrigadas por Lei a disponibilizar formação (financiada ou não) aos seus colaboradores.
Apostar na formação é sem dúvida o caminho a seguir!
