Liderança feminina
Quando falamos em liderança é comum pensarmos nas imagens de grandes líderes. E, na maioria das vezes, eles são homens. Preconceito ou o resultado de anos e anos da presença … Leia Mais
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Aprendendo uma nova habilidade online
A facilidade que a internet proporciona somada a falta de tempo das pessoas, está fazendo com que cada vez mais se busque alternativas para as mais diversas atividades. Hoje, além … Leia Mais
Um novo profissional e suas competências
Há organizações que em tempos difíceis demitem alguns de seus profissionais. Porém, há profissionais que sempre ficam na organização. Eles não correm riscos, passam por várias crises e só saem se querem, e não porque são demitidos. São aqueles talentos considerados como estrelas na Organização. A empresa depende mais desse profissional do que ele dela.
NOVAS APTIDÕES DEFINEM O PERFIL DO PROFISSIONAL DO AMANHÃ
O perfil exigido do profissional atualmente é bem diferente do que existia há cinco anos. Com o advento da globalização e a conseqüente abertura do mercado brasileiro para os produtos estrangeiros, oriundos das mais diversas partes do mundo, a área de Recursos Humanos vem passando de lá para cá, principalmente, transformações significativas e históricas, de modo especial dentro do contexto de assumir novos desafios importantes e focados em atrair, reter, sobretudo, profissionais qualificados e capacitados.