O Lidl é uma rede de supermercados amplamente reconhecida na Europa, atuando em mais de 30 países. Sua origem remonta à década de 1930, na Alemanha, e atualmente faz parte do maior grupo varejista do continente. No texto de hoje, abordaremos oportunidades de emprego no Lidl.
Com mais de 11.000 lojas em operação, é compreensível que a empresa constantemente crie e preencha novos cargos. Por esse motivo, sempre há notícias sobre novas vagas disponíveis para trabalhar no Lidl. Durante nossa pesquisa, constatamos oficialmente que existem mais de 70 oportunidades apenas em Portugal.
É interessante observar que o Lidl oferece uma variedade de oportunidades de trabalho, incluindo opções de trabalho em regime de meio período (part-time), o que pode ser uma alternativa para aqueles que não podem ou preferem não trabalhar em tempo integral. Há também opções disponíveis tanto para aqueles que estão em busca do primeiro emprego como para os profissionais mais experientes. Apresentamos a seguir um guia de cinco etapas para ajudar você a se candidatar. Confira!
- 1 – Encontre as vagas abertas para trabalhar no Lidl
- 2 – Descubra a melhor vaga para você no Lidl
- 3 – Envie o currículo para se inscrever na oportunidade
- 4 – Aguarde o retorno da empresa sobre o processo de seleção
- 5 – Se prepare para as próximas fases do processo
- Por fim, lembre-se que persistir é necessário para alcançar o sucesso
1 – Encontre as vagas abertas para trabalhar no Lidl
A primeira etapa é verificar quais são as vagas disponíveis no Lidl. Isso é importante antes mesmo de considerar o envio do currículo ou se informar sobre a remuneração oferecida. É necessário compreender quais oportunidades estão sendo ofertadas, já que o Lidl é reconhecido como um dos maiores empregadores do país.
A ideia dessa pesquisa inicial é justamente descobrir essa resposta. Conforme mencionamos anteriormente, existem exatamente 72 oportunidades disponíveis em Portugal, e essas oportunidades variam entre as regiões. Isso sugere que há oportunidades de trabalho para aqueles que desejam mudar de vida.
Sendo assim, para começar, sem segredos: acesse o site de vagas de empregos do Lidl. O interessado encontrará todas as novas informações relacionadas ao mercado de trabalho da companhia. É lá que as vagas são anunciadas e detalhadas.
É importante usar a plataforma oficial da empresa para se candidatar
Aqui vale um ponto de atenção, pois hoje em dia temos muitos sites, aplicativos, plataformas, blogs e outras opções de meios de comunicação. Ao digitar no Google "vagas no Lidl", a pessoa pode se deparar com um grande volume de informações e opções. A recomendação é utilizar a página oficial.
O motivo é bastante conhecido: garantir a segurança de estar realizando o cadastro do currículo no lugar correto. Afinal, há hackers espalhados por todo o planeta e ninguém deseja enviar seu nome e número de documento para pessoas desconhecidas, concorda? Utilizar o site oficial assegura sua segurança durante o processo.
2 – Descubra a melhor vaga para você no Lidl
Vamos ao segundo passo, que envolve a escolha da vaga de emprego. Entendemos que em determinado momento de desemprego, muitas pessoas podem acabar optando por qualquer cargo e função disponíveis. Isso demonstra esforço e interesse, o que é positivo. No entanto, é importante considerar outro aspecto.
Os recrutadores podem descartar rapidamente sua candidatura se não entenderem que você é realmente capaz de desempenhar as funções e tarefas requeridas. Portanto, o segredo está em manter a calma, não se desesperar e buscar as vagas que mais se alinham com suas habilidades e experiências.
Quanto mais próxima for a relação entre o candidato e a função, maiores serão as chances de sucesso nessa fase do processo seletivo. Para auxiliá-lo nessa missão, o Lidl possui uma página online de fácil utilização, que permite filtrar as oportunidades por áreas específicas.
Use os filtros do Lidl para encontrar as melhores vagas para seu perfil
Na página mencionada acima, onde há mais de 70 vagas disponíveis, você pode utilizar dois filtros simples e objetivos para encontrar a melhor oportunidade. Esses filtros são "que posição você procura" e "onde você gostaria de trabalhar". Ambos funcionam como tópicos de seleção.
O primeiro filtro permite que você escolha temas como administrativo, compras, facilities, mercadorias, entre outros. O segundo filtro é destinado à localização, ou seja, cidades e/ou bairros. Se você encontrar correspondência em ambos os filtros, certamente haverá uma vaga esperando por você.
3 – Envie o currículo para se inscrever na oportunidade
Agora chegamos a um dos passos mais importantes de todo o processo de seleção de novas vagas de trabalho. Afinal, não adianta ter anúncios de oportunidades e pessoas em busca de uma chance se não houver a conexão entre esses dois elementos.
Então, o que fazer nessa hora? Prossiga com o processo. Se você encontrou o site confiável da empresa e buscou a melhor oportunidade de trabalho para o seu perfil, agora é hora de se candidatar.
A etapa do envio de currículos no Lidl também é fácil de ser concluída. Basta clicar na vaga desejada, ler a descrição e clicar em "candidatar-me". Todo o processo é realizado online, não sendo necessário gastar dinheiro nem tempo se deslocando pessoalmente até o supermercado.
Saiba usar todas as ferramentas online do processo de seleção
Nesse ponto, é importante ressaltar que o modelo online de seleção de candidatos é uma realidade em todo o mundo, incluindo Portugal. Dessa forma, qualquer pessoa com acesso à internet por meio de um computador ou celular pode se candidatar a oportunidades de emprego.
Uma diferença pode ser a forma de utilizar as ferramentas disponíveis para atrair a atenção dos recrutadores. Cada site possui suas próprias características nesse sentido. Por exemplo, o Lidl utiliza um processo de pré-seleção dos candidatos, direcionando-os para as áreas que correspondem melhor às suas habilidades e experiências.
4 – Aguarde o retorno da empresa sobre o processo de seleção
Nessa etapa, não há muito o que fazer, tanto para você quanto para o candidato. No entanto, de acordo com especialistas em recursos humanos, há uma forma de se dar bem: relaxar. Para aqueles que seguiram as etapas anteriores de forma precisa e consciente, agora é hora de aguardar.
É verdade que as grandes empresas estão cada vez mais preocupadas em fornecer retornos adequados aos candidatos, mesmo quando não são selecionados. Portanto, espera-se que os candidatos recebam um feedback com a negativa ou uma mensagem positiva. E esperamos que seja a segunda opção.
Nesse momento, é importante lembrar que seu cadastro na vaga, realizado por meio do envio do currículo como mencionado anteriormente, precisa ser consistente. Afinal, é com base nesses dados que eles entrarão em contato, especialmente por e-mail, mas também pode ser por telefone.
Não fique de braços cruzados, aumente suas possibilidades
Fazer a nossa parte é importante e, até mesmo, gratificante. Só que precisamos te lembrar que estamos diante de um mercado de trabalho muito competitivo, onde as pessoas concorrem às vagas o tempo todo. E você também deve entrar nesse jogo.
Por isso, enquanto a sua resposta não chega no e-mail, que tal começar a preparar o envio de novas candidaturas? Isso pode ser para a mesma empresa pensando em cargos diferentes, assim como para outras companhias que também estejam com processos abertos.
5 – Se prepare para as próximas fases do processo
Ainda como parte do início de todo o processo, após receber uma resposta da empresa, é necessário se preparar para as próximas etapas. Isso ocorre porque somente aqueles que estiverem bem-preparados terão chances de conquistar a vaga. Essa preparação abrange vários pontos decisivos. Anote-os aí.
É interessante aprofundar-se no conhecimento sobre a empresa, compreendendo suas atividades e o perfil de profissionais que ela busca. Além disso, é importante destacar diferenciais que possam colocá-lo à frente dos concorrentes. Atualmente, habilidades interpessoais, como pontualidade, são valorizadas.
Mas não para por aí. Também é recomendado que o candidato demonstrando real interesse utilize os meios digitais para se conectar com profissionais que já atuam na empresa. Essa conexão pode proporcionar informações relevantes sobre eventos, promoções e outros aspectos importantes. Aproveite a plataforma do LinkedIn para isso.
Não temas a entrevista de emprego. Encare-a!
Para finalizar nossa lista de dicas valiosas para ser contratado pelo Lidl, temos uma sugestão importante: seja corajoso o suficiente para enfrentar todas as etapas do processo seletivo, incluindo a entrevista de emprego, que geralmente é a mais temida. Afinal, ela é um passo necessário para todo candidato.
Em vez de encará-la como um obstáculo à sua contratação, é aconselhável encarar a entrevista como uma oportunidade para se destacar. É nesse momento que você estará cara a cara com os responsáveis pela contratação, então, aproveite para mostrar seus diferenciais e habilidades.
Por fim, lembre-se que persistir é necessário para alcançar o sucesso
Mesmo seguindo os 5 passos para se inscrever no processo de seleção do Lidl, pode acontecer de não ser contratado, e está tudo bem. Sempre podemos aprender algo valioso com nossas experiências, mesmo as negativas. Talvez seja uma oportunidade de crescimento e aprimoramento pessoal.
É importante compreender os motivos que levaram outros candidatos a serem selecionados, para que você possa aprimorar seu currículo ou buscar vagas mais alinhadas com sua realidade. Talvez seja o momento de considerar a realização de um curso técnico ou de aperfeiçoamento profissional. Use sua experiência como aprendizado e esteja aberto para tentar novamente.
