Uma organização com excelência

Por Sonia Jordão Como será uma organização que atinge a excelência? Quais características ela precisa ter para conseguir o sucesso? Chegar à excelência é difícil, agora, manter isso é ainda … Leia Mais

Inteligência organizacional

Inteligência organizacional Inteligência Organizacional é a capacidade coletiva disponível em uma organização para identificar situações que justifiquem iniciativas de aperfeiçoamento, conceber, projetar, implementar e operar os sistemas aperfeiçoados, utilizando recursos … Leia Mais

Saúde financeira não tem fórmula

Não existe uma receita universal para manter a saúde financeira de uma organização em boas condições, mas sim práticas de gestão, que começam com a implementação de um planejamento de … Leia Mais

Lições de um executivo para seu sucessor…

A sucessão empresarial pode acontecer em diversas situações: quando o fundador resolve se aposentar, quando quer simplesmente ficar no conselho consultivo ou mesmo quando não tem mais condições de tocar o negócio por qualquer motivo.

Um novo profissional e suas competências

Há organizações que em tempos difíceis demitem alguns de seus profissionais. Porém, há profissionais que sempre ficam na organização. Eles não correm riscos, passam por várias crises e só saem se querem, e não porque são demitidos. São aqueles talentos considerados como estrelas na Organização. A empresa depende mais desse profissional do que ele dela.

Trabalho e Organização

Como não refletir sobre o significado do trabalho em nossas vidas? O trabalho tem um valor indiscutível na sociedade moderna. Nossa identidade profissional sobrepõe-se muitas vezes à pessoal. Identificamos-nos pelas … Leia Mais